Сразу пятеро зеленогорских специалистов Электрохимического завода все еще под впечатлением от церемонии награждения престижной отраслевой премии "Человек года Росатома". Они недавно вернулись из Нижнего Новгорода, где побывали вместе со своими семьями. Каждый номинант мог взять с собой супругу или ребенка. Они увидели выступления звезд российской эстрады, проехали с экскурсией по Нижнему Новгороду, но главное, получили "свою минуту славы" - признание заслуг на самом высоком уровне. Награды вручали директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев, председатель Наблюдательного совета Сергей Кириенко и руководители дивизионов.
Олег ХОВРУС - руководитель направления по цифровизации - начальник отдела цифровизации информационных технологий и связи АО "ПО ЭХЗ": Мероприятие проходило под девизом "Росатом - единая команда". Это ценность Росатома. "Росатом - единая семья". Организаторы максимально старались создать атмосферу не административную, когда ты выходишь на сцену и у тебя подкашиваются ноги, ты падаешь в обморок, а так, чтобы все себя чувствовали довольно комфортно.
Борис ШМЕЛЁВ - слесарь по КИПиА АО "ПО ЭХЗ": Я взял с собой сына, чтобы, он у меня в школе учится, возможно, для него это будет какой-то толчок для саморазвития. Впечатления крайне положительные, все организовано на высшем уровне.
Павел РАДКЕВИЧ - ведущий инженер-конструктор отдела разработки технической документации АО "ПО ЭХЗ": Масштабность и продолжительность. Семь часов с сорокапятиминутным перерывом - это довольно напряженно. Атмосфера была хорошая, праздничная.
К слову, семья Радкевичей отдельно отмечена на церемонии как династия с общим 185-летним стажем работы на Электрохимическом заводе. Но все же главное, за что получили высокое звание "Человека года Росатома" зеленогорские специалисты - это результативная работа на предприятии. Каждый не просто ответственно выполняет свои обязанности, но и является новатором и рационализаторам - помогает предприятию совершенствовать производство и становиться еще лучше и эффективнее.
Евгений РОДИН - главный эксперт службы главного энергетика АО "ПО ЭХЗ": Суть моих, скажем так, достижений - это введение в работу новых экономичных режимов насосного оборудования, электрического оборудования, изменения гидравлических схем, в общем, всего того, что может привести к экономии энергоресурсов.
Часто экономический эффект от рационализаторских предложений сотрудников достигает миллионов рублей. Вовлеченность заводчан и работа на общий результат, а также желание быть лучшим в своем деле - это те ценности, которые поддерживаются сегодня Росатомом. А еще активная жизненная позиция и стремление к новым высотам.
Евгений КАИКА - слесарь по КИПиА ЦЗЛ АО "ПО ЭХЗ": Когда мне предложили участвовать в соревнованиях "Лучший по профессии слесарь КИПиА", ведь никто не заставлял. Я не знал, как и Борис тоже, займем мы или не займем место, просто решили попробовать. Попробовали и у нас получилось. Получилось так, что мы еще стали и "Людьми года", т.е. если ты сидишь ровно на одном месте и ничего не делаешь, тяжело, наверное, стать кем-то...
Тем не менее, один человек - в поле не воин, отмечают номинанты и добавляют, что их успех стал возможен благодаря слаженной работе всей большой команды ЭХЗ. Добавим, в этом году для участия в программе "Человек года Росатома" было подано почти 4000 тысячи заявок, а победителями стали 536 человек.