Конкурс молодых специалистов на Красноярской ГРЭС-2 - ежегодный. В его рамках каждый сотрудник предприятия в возрасте до 35 лет может предложить на суд жюри собственные идеи по улучшению производства на своем участке работы. Оценивают труды молодых новаторов начальники подразделений станции и непосредственно руководство предприятия. На этот раз на конкурс заявлено восемь работ. Все они направлены на совершенствование производственных процессов, повышение эффективности работы на предприятии и перспективны для внедрения, как на Красноярской ГРЭС-2, так и на других станциях компании.

Александр ЛЫСПАК -директор филиала ПАО "ОГК-2" КГРЭС-2: "Все работы актуальны. Здесь представители всех цехов - ребята не только с высшим образованием, но и те, кто трудятся по какой-то своей специальности. Самое важное, что из года в год (и сегодня мы можем это оценить) растут профессионализм, качество, улучшается подход с точки зрения разработки, доработки, важность, значимость и много критериев, которые, если их на самом деле реализовать, то дадут определенный результат".

Уже по завершении защиты конкурсной комиссии предстояла непростая работа - определить действительно лучшего, кто представит станцию уже на следующем этапе конкурса в ОГК-2. Но уровень проектов оказался настолько высоким, что жюри отметило сразу три работы. Их авторы - Роман Лазутин, Никита Абашев, Евгений Донец и Игорь Орлов. Красноярская ГРЭС-2 в числе немногих станций Оптовой генерирующей компании, где молодежь традиционно активно участвует в конкурсе. И это количество совсем не в ущерб качеству. Подтверждение тому - высокие оценки и победы зеленогорцев на вышестоящих этапах конкурса молодых специалистов.