За годы работы Зеленогорский техникум стал важным центром подготовки специалистов для города и региона. Сегодня в честь юбилея системы среднего профессионального образования для школьников восьмых классов были организованы профориентационные площадки, где ребята могли попробовать свои силы в разных профессиях.
Никита ГРИГОРЬЕВ, заместитель директора зеленогорского техникума по учебно-производственному обучению: «Цель: популяризировать систему среднего профессионального образования в целом. Ну и, так как мы подобного формата единственное в городе учреждение, соответственно, надо как порадовать школьников и познакомить их с профессиями, так и рассказать о себе».
Особенностью сегодняшнего дня стал профориентационный квест. Школьники не только знакомились с профессиями, но и выполняли задания на время, зарабатывая очки. Итоги подвели в актовом зале - третье место заняла школа №163, вторыми стали ученики гимназии, а победу одержали ребята из школы №176.
Вадим ЛОМЗИН, ученик 8 класса школы №163: «Про сварщиков впечатлило: когда переодевались, там маски всякие надевали - мне в целом там понравилось, было очень прикольно, да и рассказывали всё очень интересно. Сам хочу сюда пойти!»
Для одних школьников квест стал увлекательной возможностью определиться с профессией, другие же пришли, чтобы окончательно убедиться в правильности своего выбора.
Иван АЛАТАРЦЕВ, ученик 8 класса школы №175: «Никак не повлияло, я итак сюда хотел. Вот в слесарке больше всего понравилось. Просто там сама атмосфера, сам окружение - просто охота туда пойти».
Параллельно студенты техникума общались с представителями крупных предприятий города — Электрохимического завода, компании "Байкал", Центра занятости и ГРЭС-2. За 30 минут работодатели рассказали о вакансиях и перспективах карьеры, отвечая на вопросы студентов.
Валерий САНУКЕВИЧ, директор ООО "Байкал": «Катастрофически не хватает специалистов на выполнение работ. Электромонтажных, по обслуживанию, по ремонту. То есть необходимо на данный момент прорабатывать взаимодействие с техникумом, чтобы привлекать студентов, во-первых, на практику, а во-вторых, после того, как они становятся выпускниками на постоянную работу».
И диалоги с работодателями действительно работают - студенты охотно задают вопросы и решают для себя проходить практику на понравившемся предприятии.
Ярослав КУРИЛКО, студент 1 курса техникума: «Интересно в целом с точки зрения опыта работы на заводе, что перспективы тоже большие открываются, ещё и в разных городах — это и Москва, и Питер. Да и зарплата с графиком — по 8 часов. Если даже для нашего города брать, то вот эти 65 тысяч — это хорошая зарплата с таким графиком!».
Сегодня зеленогорский техникум - яркий пример того, среднее профессиональное образование даёт крепкий фундамент для уверенного роста в карьере на ведущих предприятиях города.