Почему потребовалась такая оптимизация и чем она обернется для сотрудников, детей и родителей, обсуждали на профильной комиссии в Совете депутатов, куда были приглашены руководители управления образования и заведующие детскими садами.
Сегодня в Зеленогорске 23 детских сада. Если в крупных городах существует очередь в дошкольные учреждения, то в нашем городе, напротив, количество мест с лихвой перекрывает потребность. Каждый год в управлении образования наблюдают сокращение воспитанников. Это одна из причин планируемой реорганизации сети дошкольных учреждений - в управлении образования ее называют вынужденной.
Людмила ПАРФЕНЧИКОВА - руководитель Управления образования: «В новом учебном году, к которому мы уже готовимся, по сравнению с текущим учебным годом в дошкольных учреждениях сокращается количество воспитанников в среднем на сто человек. Это, примерно, на пять-шесть групп. В настоящее время наполняемость детских садов не соответствует проектной мощности. Средняя наполняемость групп сегодня семнадцать человек. В существующей сети, в 23 детских садах, имеется 445 вакантных мест. Вторая причина - это условия нормативно-подушевого финансирования».
Другими словами, сколько детей, столько и средств. Выделяемой субсидии из краевого бюджета в садах с малой наполняемостью не хватает на фонд оплаты труда. Проведенная внутренняя оптимизация штатной численности этих учреждений ощутимого эффекта не принесла. В управлении образования рассматривали два пути реорганизации: радикальный - закрыть четыре детских сада и более "мягкий", на котором и остановились - объединить детские сады, сохранив все здания и объем оказываемых услуг. Так, третий сад планируют присоединить к шестому, одиннадцатый к тринадцатому, девятнадцатый к восемнадцатому, тридцать первый к двадцать третьему. Сады расположены в территориальной близости. Это позволит сэкономить средства - вместо восьми управленческих команд будет четыре. Для детей и родителей процесс объединения пройдет незаметно, заверили в управлении образования - воспитанники продолжат ходить в свои группы и к своим воспитателям. Сокращение педагогических работников не затронет. Чего не скажешь о младшем персонале - из шестнадцати человек, планируемых к сокращению, одиннадцать - именно младший персонал.
Людмила ПАРФЕНЧИКОВА: «Сокращение будет проходить в соответствии с трудовым кодексом. Во-вторых, мы обязательно будем стараться трудоустроить на вакантные места. Все вакансии, начиная от дворников, сторожей и вахтеров, мы, конечно, будем предлагать».
Решение об объединении детских садов пока не принято. В ближайшие дни состоится совет администрации. В свою очередь депутаты предлагаемую реорганизацию одобрили. Семь человек проголосовали "за", один воздержался. При этом депутаты обратили внимание, что необходимо присоединять сады с отрицательным финансовым результатом и малой наполняемостью к более сильным, а не наоборот.
Антон РЫБКА - депутат Совета депутатов ЗАТО г.Зеленогорска: «Мое лично мнение, то, что предлагает Управление образования, должно быть систематизировано в общую канву принципиального подхода, чтобы не было вопросов, которые мы сейчас задавали - почему к одним подход такой, к другим - иной? Почему сады сливаются в пользу тех, у кого отрицательный финансовый результат? Как только управление образования четко сформулирует позицию, по какому принципу объединять, всем станет гораздо проще. Мы понимаем, что речь идет о людях, что это достаточно сложный и болезненный процесс, но в целом он необходим. Я думаю, что управление образования его пройдет достаточно мягко для жителей города. Максимально постараются занять трудовой деятельностью тех людей, которые будут высвобождаться».