Цель программы "Люди и города" - в масштабах страны превратить атомные города в лидеры по уровню качества жизни. Внимание уделяется различным социальным сферам - медицине, образованию, экологии, спорту и другим. Сегодня в Зеленогорске в рамках программы "Люди и города" проходит психологический тренинг "Профилактика профессионального выгорания педагогических работников". Предшествовал мероприятию многолетний мониторинг педагогической среды.
Людмила ПАРФЁНЧИКОВА - руководитель Управления образования г. Зеленогорска: Педагоги уходят из профессии, переходят из одного учреждения в другое, постоянно испытывают перегрузку, эмоциональная нагрузка очень большая. Выиграли грант, получили финансовую поддержку ТВЭЛа и вот эти два дня, это как раз семинар-тренинг, где педагоги могут и отдохнуть эмоционально, интеллектуально, и получить на вооружение те практики, которые в будущем помогут им защититься от каких-то стрессовых ситуаций.
Педагоги, согласно многочисленным исследованиям, наиболее подвержены риску профессионального выгорания. Красноярские специалисты-психологи подготовили двухдневную программу: лекции, тренинги, диагностику, и дискуссионные площадки, где педагоги могут поделиться с коллегами ситуациями, приводящими к хронической усталости в работе, а также вместе найти пути их решения.
Юлия ВАРФОЛОМЕЕВА - психолог, директор Центра консультативной психологии ООО "Давай обсудим":
Понять и правильно диагностировать своё состояние - действительно есть ли у меня уже сейчас симптомы выгорания? Хитрость этого в том, что это можно не сразу заметить, не считать или воспринять это как "ну, подустала". А это очень важно определить, что «действительно, кажется, я попала в эту ловушку выгорания». И в этом смысле важно, чтобы вовремя можно было среагировать.
Тренинг-семинар сегодня проходят сорок управленцев и педагогов-психологов образовательных учреждений города. Их задача - полученные знания передать своим коллегам.
Татьяна ЛАЩЁВА - заместитель директора ЦО "Перспектива": Хотелось бы, чтобы педагогические работники и управленческие кадры освоили вот на таких семинарах-тренингах вот эти инструменты, механизмы, способы, как восстанавливать свои ресурсы. И поэтому нам как-то надо научиться встраивать в свой рабочий график время для профилактики своего выгорания и для восполнения своих ресурсов.
Онлайн работа с зеленогорскими педагогами продолжится и после очного тренинга. А до февраля, в рамках полученного гранта, планируется провести ещё один поток семинара-тренинга, который посетить смогут уже порядка четырёхсот педагогов Зеленогорска.