Сегодня в атомной отрасли трудится более 80 тысяч молодых сотрудников, что составляет примерно треть от всего количества. И прошедший конгресс был призван наладить диалог, как между самой молодежью, так и руководством отрасли. Участниками стали самые активные сотрудники 120 предприятий отрасли, финалисты конкурса "Инновационный лидер атомной отрасли", студенты опорных вузов - почти 700 человек.
Сергей КОВАЛЕНКО - председатель комиссии по делам молодежи профсоюзной организации ЭХЗ: "От Зеленогорска ездили пять специалистов: Илья Тибейкин, Михаил Завирюха, Ушаков Антон, Костя Куимов, Томилов Дмитрий. А от администрации три девушки: Тольга Анастасия, Балякина Полина и Анна Стивалле".
В течении трех дней они работали в секциях над предложениями по развитию ключевых направлений отрасли: наука, строительство, безопасность, новые бизнесы, цифровизация, корпоративная культура и развитие атомных городов. Программа включала лекции экспертов, знакомство с передовыми мировыми практиками и неформальное общение с руководителями.
Илья ТИБЕЙКИН - инженер-технолог ПТС АО "ПО ЭХЗ": "Мое направление называлось цифровизация. Мне сказали, что у меня будет стол номер три. Я прихожу, смотрю, нет стола номер три. Думаю, куда же садиться. Спрашиваю у куратора. Он говорит: "Идите сюда". Я сажусь, а там цифра 11 - 00011. И только через полчаса я понял, что это цифровой код двоичной системы".
Михаил ЗАВИРЮХА - инженер-технолог химцеха АО "ПО ЭХЗ": "Я выбрал безопасность. Т.е. это безопасность труда и минимизация травматизма на производстве. Я с коллегами пообщался, какие они выводы делают. Все-таки наше предприятие имеет довольно высокий уровень".
Антон УШАКОВ - инженер-технолог ПТС АО "ПО ЭХЗ": "Я работал на Конгрессе по направлению "Наука". Мы занимались вопросами развития в отрасли наставничества. Как привлекать наставников к передаче знаний молодым работникам. Решали такие проблемы, как защита интеллектуальной с собственности в отрасли. Как защитить наши ноу-хау, наши разработки, наши технологии. Было интересно пообщаться с коллегами, как на разных предприятиях решают одну и туже проблему".
Константин КУИМОВ - инженер-технолог ПТС АО "ПО ЭХЗ": "Я участвовал в направлении строительства. Кейс "Управление риском", поиск рисков при строительстве атомных электростанций. Потому что там есть какие-то недочеты, какие-то пробелы, есть места, где можно как-то оптимизировать процесс, улучшить. Поэтому и была сформирована такая команда активной молодежи".
По итогам работы секций были выработаны предложения по улучшению в каждой области, которые представили на суд экспертами. В обсуждении молодежных инициатив принял участие и генеральный директор Госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев. В рамках Конгресса прошел и финал конкурса "Инновационный лидер атомной отрасли" с представлением инновационных проектов. И был выбран Совет молодежи Ростатома, который теперь будет курировать все молодежные инициативы.