С 1 января 2022 только электронный больничный является основанием для начисления работающим гражданам выплаты за дни нетрудоспособности. На сегодня уже более 90% работодателей Зеленогорска наладили систему электронного документооборота.
Ирина ДМИТРИЕНКО - зам. главного врача КБ №42 по экспертной работе: «Трудности возникают только, если это индивидуальный предприниматель и у него есть работники или он сам в одном лице. Вот они по итогам прошлого года если судить, запрашивали больничные бумажные».
В предыдущие годы апробации электронных больничных по запросу пациента могли выдать и бумажный вариант документа. Но кому уже выписывали больничные электронно соглашаются, что раньше с этим документом было намного сложнее.
Наталья: «Нужно было прийти, печать поставить, выписку взять, потом этот больничный отнести на работу.Там какие-то дела. Если что-то не так с этим больничным - вернуться в больницу, дооформить. А электронный - просто номер посмотрел, сказал и всё».
До Нового года номер электронного больничного предоставлял в бухгалтерию предприятия сам работник, теперь же работодатель может получить эту информацию сам. Отказ от бумажных больничных листов объясняется тем, что электронные версии невозможно потерять, испортить или подделать.
Ирина ДМИТРИЕНКО: «Человек получает практически сразу денежную выплату. Поболел, выписали листок нетрудоспособности, приходит информация на сайт Госуслуги о том, что ему выписан листок нетрудоспособности, он там видит уже сразу номер этого листка, он видит период нетрудоспособности».
Выписка электронных больничных удобна и для самих медиков: допущенную ошибку исправить в электронном больничном легче, чем оформлять дубликат испорченного листка. К тому же теперь нет очередей в окошко для выписки новых больничных.
Галина ГЛАВАТСКИХ - специалист кабинета выписки листков нетрудоспособности КБ №42: «Только вот, если на закрытие, если с декабря выданы, а выписывать - не выписывали».
Есть в новом Приказе и некоторые изменения в правилах выписки больничных. Например, если пациенту выписан первичный листок нетрудоспособности по ОРЗ и закрыт по выздоровлению, а он, к примеру, в этот день сломал ногу, то медорганизация снова выписывает первичный больничный со следующего дня. Это нужно учитывать работодателям.
Ирина ДМИТРИЕНКО: «Теперь нам этот приказ позволяет выписывать больничный лист по каждому заболеванию, с разными заболеваниями как первичные листки нетрудоспособности. И каждый раз работодатель свои первые 3 дня должен оплачивать».
Также благодаря электронным больничным значительно сократится время на расчет и выплату пособия. Начисления теперь будут автоматическими. То есть инициатором выплат денег за дни нетрудоспособности теперь выступит сам соцстрах, а заявления от работника не требуется. Исключением станет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, здесь сохранится заявительный характер.