Каждый снимок времен Великой Отечественной Войны - это памятник мужеству, отваге и стойкости народа, защищавшего свою родину. Воспитанники Центра образования "Перспектива" решили повторить стоп-кадр из фильма "Баллада о солдате" - эпизод прощания бойца с любимой, с которой он больше никогда не увидится.
На территории городского фонтана "Кан и Енисей" собрались горожане разных поколений, чтобы вместе спеть военные песни. В акции приняли участие более четырёхсот зеленогорцев, ещё столько же пришли послушать выступление и поддержать своим голосом сводный хор.
Снимки времен Великой Отечественной войны хранят много историй о сражениях, судьбах их участников, о подвигах воинов на передовой и жизни простых людей в тылу. Первая история о работе фото- и видео корреспондентов времен Второй мировой, тех бесстрашных людей, которые приближали Победу своим ремеслом и писали историю войны на бумагу, фото- и киноплёнку.
В зале Селена городского ДК прошел финал игры проекта "Знатоки Зеленогорска - Первый шаг в атомный проект", организованного при поддержке Электрохимического завода и центра дополнительного образования "Перспектива". Участвовали в интеллектуальном состязании более 200 школьников в трех возрастных группах.
Дома, расположенные на земле с большим перепадом высот, много лет назад, еще при строительстве, были разделены бетонными блоками. Теперь стена где-то накренилась, а где-то даже рухнула, уничтожив личное имущество хозяев. Кто отвечает за состояние подпорной стены жильцы выясняют в суде с администрацией.
Вооружившись граблями, метлами и мешками, горожане старательно убирали территорию сквера "Дружба" от листвы и мусора, чтобы облагородить одну из самых часто посещаемых аллей города.
На слет пригласили молодых сотрудников предприятия до 35 лет, чтобы пообщаться с генеральным директором ЭХЗ Сергеем Филимоновым, выбрать нового молодежного лидера и его команду и обсудить те вопросы, которые сегодня волнуют поколение молодых сотрудников. К слову, их количество с каждым годом на градообразующем предприятии увеличивается. Например, если два года назад к этой категории относились 63 работника, то сегодня уже 263.