В процессе изменения находятся штатные расписания, пересматривают должностные обязанности для приведения их в соответствие с профессиональными стандартами.

В то же время работодатели заинтересованы в дополнительной консультационно-методической деятельности, проведении семинаров по созданию центров оценки квалификаций и получении справочных материалов о состоянии национальной системы квалификаций в крае. В региональном методическом центре усилят работу в данном направлении.