Генеральный директор Сергей Филимонов стал победителем в номинации «Самый активный руководитель по внедрению ПСР». Также первое место завоевал начальник отдела разработки технической документации Тимур Зияев (проект «Цифровизация технологических схем разделительного производства») в номинации «Лучшее ППУ – новизна и уникальность решения». Самую высокую оценку в номинации «Лучшее ППУ – новизна и уникальность решения» получило и предложение по улучшению «Замена ручных клапанов К-02, К-03», поданное старшим инженером-прибористом Олегом Ивановым и слесарем по КИПиА химцеха Николаем Конищевым.
Все лауреаты конкурса получат возможность для обмена опытом посетить предприятия, где реализуются наиболее интересные практики. Отметим, что в 2019 году работниками АО «ПО «Электрохимический завод» было подано на рассмотрение более 11,1 тысяч предложений по улучшению (ППУ), более 10,37 тысяч из которых внедрено. Экономический эффект от реализации ППУ составил порядка 20 млн рублей. Кроме того, 45 руководителей АО «ПО ЭХЗ» инициировали более 60 личных ПСР-проектов с общим экономическим эффектом более 40 млн рублей.