Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: М М М Цветовая схема: М М М М
 26 Апреля 2024   Пятница  

Мотивировать медицинских специалистов к работе на территории ЗАТО не удается

06 февраля 2020 автор 

Клиническая больница обратилась в Совет депутатов с вопросом о возможности дополнительных финансовых гарантий для привлечения в Зеленогорск медицинских специалистов.

Письмо подписано генеральным директором Сибирского научно - клинического центра Борисом Баранкиным. Сейчас укомплектованность кадрами в учреждении на уровне 70%. Например, врачей не хватает порядка 30.

Несмотря на поддержку города и ЭХЗ (выделение служебного жилья для специалистов), собственные меры – компенсация расходов по найму жилых помещений, надбавки и стимулирующие выплаты, мотивировать выпускников и готовых специалистов к работе на территории ЗАТО не удается. В Красноярском медуниверситете на целевом обучении от КБ несколько человек, однако, пройдет еще два-три года, когда они смогут приступить к работе.

Единовременная выплата в миллион для врачей и полмиллиона для фельдшеров ещё не заработала - не приняты порядок и другие документы на уровне министерства здравоохранения. Хотя город имеет уже 7 квот на данный вид помощи. В некоторых городах, в Новоуральске например, выплачивается единовременная выплата, в других также назначены «подъемные».

В Совете депутатов в комиссии по местному самоуправлению и социальной политике приняли информацию к сведению. Решить финансовый вопрос Клинической больницы органы местного самоуправления не вправе. Это инициативные расходы, которые облагаются штрафом в 1% от величины собственных доходов. Что уже делается городскими властями, какие есть резервы, - подробнее об обсуждении на комиссии в программе «ЗАТО: события недели» в пятницу после 16-часовго выпуска новостей.