Конкурс проводится Министерством экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края ежегодно. «Продемонстрирована активная внутрикорпоративная политика, достижения в работе с персоналом, развитие социального партнёрства, формирование здорового образа жизни», – отмечает Сергей Фоминых, председатель первичной профсоюзной организации станции.

В филиале действует коллективный договор, работникам производятся различные выплаты и компенсации. Используются добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, компенсация расходов на занятия спортом, а также частичное возмещение расходов на санаторно-курортное лечение и детские оздоровительные лагеря. Внимание уделяется и ветеранам труда. В прошлом году совет ветеранов ГРЭС-2 признан одним из лучших в крае.