Педиатр Ирина Крецу и медицинская сестра Дарья Филон теперь принимают маленьких зеленогорцев и их родителей. Нашей съёмочной группе молодые сотрудники больницы рассказали, как они пришли в профессию и почему решили работать именно в Зеленогорске.

Ирина Крецу — коренная зеленогорка. О профессии врача она мечтала ещё с детского сада. После школы поступила в КрасГМУ по целевому направлению от больницы, а теперь вернулась в родной город для работы с зеленогорскими детьми. Уже месяц она ведёт приём в детской поликлинике.

Ирина КРЕЦУ, врач-педиатр детской поликлиники КБ №42 ФМБА России: «Вдохновляет, когда они приходят все грустные, такие больные, уже на повторный приём, когда их приглашаешь, уже повеселее дети становятся, улыбаются, активные. И как-то, ну, вот это больше вдохновляет, что видно результаты помощи, которую оказываешь».

За день к Ирине Геннадьевне приходят в среднем от тридцати до сорока маленьких пациентов. Чаще всего с респираторными заболеваниями, но бывают и более сложные случаи. Первое время молодому врачу приходится многому учиться: разбираться в рабочих программах, оформлении документов и особенностях приёма. Именно здесь помогает наставник.

Галина МЕДВЕДЕВА, заведующая педиатрическим отделением Детской городской поликлиники КБ № 42 ФМБА России: «Специфика разная у всех людей. И можно здесь и растеряться, потому что бывает кто-то позитивно, кто-то негативно изначально настроен, даже не зная, что там, ну, тем более молодой доктор. Вы же знаете, что каждый по-своему воспринимает молодого врача. Мы поэтому и посвятили, скажем так, большую роль наставничеству для того, чтобы он чувствовал за собой тыл».

В этом же учреждении появилась и новая медицинская сестра. Дарья Филон родом из Заозёрного. После медицинского колледжа она работала во взрослой поликлинике родного города, затем — в перинатальном центре Красноярска. Вместе с мужем и ребёнком семья переехала в Зеленогорск и решила здесь остаться.

Дарья ФИЛОН, медицинская сестра детской поликлиники КБ №42 ФМБА России: «Мне нравится с детьми работать. То есть, понятно, здесь не перинатальный центр, где они маленькие, и там больше ухода, и это стационарное. Здесь они уже большие, даже больше психологические какие-то у многих детей проблемы: подростки приходят прямо видно тяжело, в плане здоровья чаще приходят, а бывает даже просто выговориться. И вот мы с врачом прям совокупим, помогаем им, поддерживаем».

Дарью Алексеевну тоже на рабочем месте встретила наставница — старшая медицинская сестра детской поликлиники. Она помогла новичку освоиться, объяснила все рабочие моменты и поддержала в первые дни.

Татьяна ЯКОВЛЕВА, старшая медицинская сестра Детской городской поликлиники КБ № 42 ФМБА России: «Сотрудников мы приучаем к своему коллективу, знакомим с правилами, чтобы им было комфортно, чтобы чувствовал себя как дома в нашем коллективе, чтобы с удовольствием приходил на работу и улучшал свои профессиональные навыки. Важно чтобы ещё получали удовольствие от своей работы. По профессиональным навыкам мы оказываем полную профессиональную поддержку — если нужно что-то рассказать, показать, научить или с кем-то проконсультироваться, то ни в чём не отказываем!»

Поддержка молодых специалистов здесь не ограничивается наставничеством. В течение трёх лет после трудоустройства врачи получают молодёжные стимулирующие выплаты. Для иногородних специалистов действует программа «Земский доктор» с единовременной выплатой. Кроме того, больница обеспечивает служебным жильём — в этом ей помогает Электрохимический завод. А для Ирины и Дарьи работа в детской поликлинике — не просто профессия. Это возможность быть рядом с юными пациентами, поддерживать их в непростые моменты и видеть, как они растут здоровыми.