Забота о здоровье горожан и сотрудников градообразующего предприятия - ключевое направление проекта "Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия Госкорпорации "Росатом", совместного проекта Росатома и ФМБА по совершенствованию медпомощи. Также только в 2025 году в рамках программы благотворительности завод поддержал более 40 социальных проектов, направив свыше 12 миллионов рублей и вложился в обновление городской инфраструктуры, благодаря программе «Люди и города». В приоритете – медицина, поэтому здравпункт Электрохимического завода превратился в мини‑поликлинику.
Ирина МОЛОСТОВА, специалист секретариата АО "ПО ЭХЗ": «На сегодняшний день - это очень удобно! Я пришла, уже поработала, прибежала с Натальей Станиславовной созвонилась и договорилась подойти. Я тут 5 минут побыла, прошла уже 2 врача, сейчас иду на ЭКГ – то же самое: ни очереди, ничего нет. Думаю, за 7-10 минут остальных сейчас пройду врачей и всё, я на рабочем месте».
Здравпункт работает круглосуточно. Ежедневно здесь предсменный осмотр проходят около 270 человек, днём сюда обращаются и за неотложной помощью.
Наталья БЛИНОВА, заведующая здравпунктом ЭХЗ КБ №42 ФМБА России: «Если в сравнении с двадцать четвёртым годом, да, то у нас было не допущенных и отправленных на приём к терапевту порядка 320 человек за год, то в этом году это количество намного уже уменьшилось, то есть это всего 120 человек. Люди, с артериальная гипертензия первой степени, то есть гипертония и второй степени».
В одном месте доступны прививочный и процедурные кабинеты, неотложная, стоматологическая и гинекологическая помощь, физиотерапия, ингаляции, школы здоровья, кислородные коктейли и комнаты для психологической разгрузки.
Ирина ДУБОРЕЗОВА, замгендиректора по управлению персоналом АО "ПО ЭХЗ": «Во-первых, сейчас появилась потребность на здоровье, люди хотят быть здоровыми, и они поняли, что работодатель это делает не для того, чтобы его высвободить с рабочего места - у нас сейчас дефицит персонала. А для того, чтобы именно динамически за ним наблюдать, чтобы именно восстановить здоровье, провести какие-то обследования, вовремя там все необходимые манипуляции сделать, для того, чтобы он полноценно работал и жил нормальной жизнью».
Теперь диспансеризацию здесь проходят 98% работников, многие приходят до смены или в обеденный перерыв. Для предприятия этот профилактика инсультов, инфарктов и тяжёлых заболеваний, которые удаётся поймать на ранних стадиях. А для работников и других предприятий в 2025 году в городской поликлинике заработал и Центр промышленной медицины. Здесь собран полный цикл сопровождения работающих - входные и профилактические медосмотры, с индивидуальным набором обследований, учитывающим разные факторы вредности.
Анна САПОВА, главный врач КБ №42 ФМБА России: «Раньше, вы прекрасно понимаете, чтобы эти медосмотры пройти, нужно было минимум сделать пять визитов в другие подразделения клинической больницы: хирургический корпус, там стоматология, ПНД, гинекология, женская консультация, физиотерапевтическая поликлиника, если нужно было проходить психофизиологическое обследование. На сегодняшний день мы всё собрали в одном месте».
Сейчас Центр принимает и работников предприятий, и обычных горожан. Медосмотр можно пройти за один день: навигация, предварительная запись и разведение потоков пациентов позволяют обходиться без очередей. За 2025 год через Центр прошли почти 9,5 тысячи человек, по итогам профосмотров выявлены десятки ранних онкозаболеваний и факторов риска. На ремонт и оснащение Центра Электрохимический завод направил 55 миллионов рублей, общий объём финансирования проекта – 227 миллионов. В 2025 году завершили капремонт второго этажа терапевтического отделения, в 2026‑м обновляют третий этаж с хирургической службой – финальный этап реорганизации поликлиники. В юбилейный для города и КБ №42 год продолжает работу форум «Зеленогорск – территория здоровья и добра» в рамках программы «Люди и города».
Лариса КОВАЛЕНКО, замглавы ЗАТО г. Зеленогорск по вопросам социальной сферы: «Это будет очень масштабное мероприятие. Мы планируем, что участниками станут не менее 2 000 жителей нашего города. А помимо того, что будет главное мероприятие проходить в ДК, обязательно у нас будет проведён круглый стол, где мы проанализируем нашу дорожную карту по данному направлению. Также мы готовим сейчас большую программу на ближайший период до тридцатого года по укреплению общественного здоровья наших жителей».
Чтобы привлечь и удержать кадры, в Зеленогорске сложилась добрая традиция: каждый год молодые медики получают ключи от новых квартир, благодаря финансовой помощи Электрохимического завода. Накануне Нового года трём молодым специалистам директор ЭХЗ Сергей Филимонов вручил ключи от квартир, предприятие второй год подряд выделяет на это по 10 миллионов рублей – жильё становится серьёзным аргументом в борьбе за врачей.