Версия для печати

Объявлены лауреаты корпоративной программы признания «Лидеры ЭХЗ» по итогам 2025 года

24 ноября 2025 автор 

За 13 лет существования этой инициативы почётными статусами были отмечены более 250 сотрудников градообразующего предприятия. Немало среди них и тех, кто становился лауреатом не один раз. Программа призвана публично чествовать труд лучших работников, вдохновляя коллектив на новые достижения и развитие.

За 13 лет более 250 сотрудников Электрохимического завода удостоены звания «Человек года ЭХЗ» и «Лидеры ЭХЗ». Номинанты - те сотрудники, которые готовы применить все свои знания и навыки в работе для достижения максимального результата на производстве. Программа признания предполагает 13 номинаций. В этом году включены новые для производственных подразделений: например, рост производительности, улучшение технологии производства, инженерно-технические решения, операционная эффективность и повышение эффективности корпоративных функций. Награды победителям торжественно вручил генеральный директор Электрохимического завода.

Сергей ФИЛИМОНОВ, генеральный директор АО "ПО ЭХЗ": «И самое главное, этот зерно, которое дальше должно прорасти — хороший урожай, поскольку нам с вами ещё строить новый измерительный каскад — вот эти все новые идеи должны там реализованы, поэтому я надеюсь, что всё-то лучшее на сегодня у нас реализовано, то, что вы будите придумывать, это всё пригодится, и всё это идёт в копилку. Огромное вам спасибо, но и заряжать коллег надо, потому что задач у нас много, и самая главная задача сегодня до конца года, как вы знаете, все-таки закончить монтаж второго дубля».

Оценили вклад в общее дело даже совсем молодых специалистов. Например, в номинации «Восходящая звезда» награждена инженер-технолог Анна Овезова — единственная женщина-инженер в своём коллективе.

Анна ОВЕЗОВА, инженер-технолог цеха обогащения урана АО "ПО ЭХЗ", победитель в номинации "Восходящая звезда": «В 22-ом году впервые приехала сюда на практику, я училась в Томском политехническом университете на направлении ядерная физика и технология, приехала сюда на практику мне здесь очень понравилось, поэтому решила сюда вернуться. Я бы хотела развиваться в плане карьеры хотела бы больше изучать технологию и когда-то получить должность на ступень на две или три выше».

Среди победителей есть и опытные наставники. Их знания и поддержка помогают молодым сотрудникам быстрее адаптироваться и находить успешные решения. Таким является Вячеслав Белокопытов.

Вячеслав БЕЛОКОПЫТОВ, ведущий специалист по развитию "Производственной системы Росатома", победитель в номинации «Наставник»: «На самом деле это не только моя заслуга, это заслуга всей моей команды, всего моего отдела, потому что поддержка со стороны руководства, со стороны моих коллег — это много значит, а также я хочу сказать спасибо своей семье, они меня мотивируют».

Инициативность и командная работа становятся ключом к победам: Антон Ушаков и его команда в составе Сергея Масликова и Ильи Ляпина признаны лучшими в области технологии производства.

Антон УШАКОВ, зам.начальника производственной технической службы АО "ПО ЭХЗ", победитель в номинации «Лучшее предложение в области технологии производства»: «Мы с коллегами-командой проработали следующее решение: проанализировали, где у нас есть потери в технологическом процессе, поэтому разработали комплекс мероприятий, комплекс решений, внедрили его в начале года, и, соответственно, весь год это решение у нас работало. В результате что мы получили: потери производительности у нас снизились, практически минимизировались, получили дополнительную разделительную мощность, трудозатраты персонала сократили на произведение ряда работ».

Также генеральный директор отметил специальным призом команду, в которую вошли представители производственно-технологической и метрологической службы, цеха обогащения урана. Лауреаты корпоративной программы признания Электрохимического завода представят теперь предприятие в программе «Люди дела» Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».

 

Другие новости ТВИН