По закону, для организаций и предприятий, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов. В Зеленогорске под действие закона подпадают 104 работодателя. Несмотря на то, что все они проинформированы специалистами Центра занятости, десять не выполняют требования закона.

Также законодательство требует ежемесячной отчетности о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест и должностей, и о выполнении квоты. За нарушение требований – административная ответственность в виде штрафа.