Программа дает им возможность зарекомендовать себя и получить приглашение в штат на постоянной основе, а работодателям – компенсировать часть затрат на оплату труда стажера и его наставника. Компенсация затрат на оплату труда составляет МРОТ – на стажера, и одну четвертую МРОТ – на наставника. При этом суммы увеличиваются на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, а для наставника еще и на северную надбавку.

Воспользоваться поддержкой имеют право юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений). В мероприятии могут принять участие не только выпускники текущего года, но и безработные граждане в возрасте до 30 лет, не имеющие опыта работы по полученной специальности в течение трех лет после получения документа об образовании. Подробнее об этом можно узнать в центре занятости населения либо по телефону горячей линии.